利害關係人專區
宇隆科技股份有限公司(簡稱宇隆科技)為追求企業永續發展，並關注利害關係人的重要性，因此針對所有利害關係人建立透明而有效的溝通管道。
宇隆科技秉持為員工創造一個良好的工作環境，讓員工與員工之間、員工與公司之間彼此互相尊重與信任，也讓每位員工都能有效的發揮自己的才能，為公司創造最大的效益。
溝通管道
| 員工溝通管道 | 人資暨行政部 | 曾姵諭經理 | 04-26575790#2101 | polly-tseng@turvo.com.tw |
|---|---|---|---|---|
| 投資人溝通管道 | 發言人 | 吳致融副總 | 04-26575790#3001 | sales@turvo.com.tw |
| 客戶溝通管道 | 業務處 | 吳致融副總 | 04-26575790#3001 | peter-wu@turvo.com.tw |
| 供應商溝通管道 | 台灣廠(宇隆) | 江政錡副總 | 04-26575790#5001 | johnnie-chiang@turvo.com.tw |
| 利害關係人 | 重要關注議題 | 溝通方式 |
|---|---|---|
| 員工 |
員工培育與職涯發展 薪資福利 勞資關係 職場健康與安全 法規遵循 |
1、宇隆內部官網 2、各項管理辦法/獎懲異動公告 3、內外部培訓課程 4、員工月會、勞資會議、職工福利委員會、Facebook社群網站 5、主管信箱/Line 6、員工滿意度調查 |
| 投資者 |
永續策略 營運績效 公司治理 法規遵循 風險管控 |
1、每年召開股東大會 2、法人說明會 3、證券商或證交所舉辦之國內外投資人說明會 4、公司公告重大訊息、定期公告財報及年報 |
| 客戶 |
客戶關係經營 產品品質與責任 產品研發與技術創新 資訊安全與管理 |
1、官網 2、電子信箱 3、客戶滿意度及申訴管理 4、定期溝通會議討論 |
| 供應商 |
供應商管理 產品品質與責任 資訊安全與管理 職場健康與安全 污染防治 |
1、不定期檢討報告或溝通會議 2、電子資訊平台 3、不定期訪廠活動 4、稽核管理 5、環境安全衛生及企業社會責任規範管理說明 |
| 政府機關 |
法規遵循 風險管控 氣候變遷與節能減碳 |
1、主管機關舉辦之法規座談會/研討會 2、參與園區組織運作 |
| 媒體 |
永續策略 公司治理 營運績效 |
1、公司官網 2、記者會 3、發布新聞稿 |
