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福利措施
類別 |
項目 |
獎金/禮品 |
1.年終獎金 2.績效獎金 3.年節禮金/禮品 4.生日禮金/禮品 5.提案獎金 6.活動摸彩獎品/獎金 |
保險 |
1.勞保/健保/勞退 2.職災保險 3.團體意外險 4.出差旅平險 |
公司津貼補助 |
1.公務出差/油資補助 2.租屋津貼(依公司辦法符合者給予租屋津貼補助) 3.婚喪喜慶補助 |
休假制度 |
1.週休二日(排班制例外) 2.女性生理假 6.家庭照顧假 7.事病假 8.特休年假 9.加班補休/加班費 依法令相關規定提供休假。 |
健康照護 |
1員工健康檢查 2.醫護駐點關懷及辦理健康保護事項 3.住院慰問金 4.直系親屬慰問關懷禮品/慰問金 |
生育福利 |
1.產檢假 2.陪產假 3.產假 4.生育津貼/托育措施 5.哺乳室 |
高階主管福利 |
1.主管高階健檢補助 2.主管治裝費補助 3.主管洗衣費補助 |
其他福利制度 |
1.員工制服 2.現場工作安全鞋 3新人/在職教育訓練 4.薪轉戶轉帳及跨行提領各有99次免手續費 |
餐飲、設施 |
1.伙食津貼 2.加班期間免費提供餐點 3.設置員工餐廳 4.二廠設置運動休閒中心(含瑜珈室、撞球桌、跑步機等) 5.二廠設置銀行ATM及補摺機 6.設置飲料及零食販賣機 |
職工福利及其他活動 |
1.國內外員工旅遊 2.節慶歡慶活動 3.每月慶生會活動 4.部門聚餐 5.家庭日 6.年度感恩餐會 7.不定期各式活動 (如漆彈、烤肉、控窯...等) |
退休制度 |
1.員工持股信託 2.服務年資紀念獎品/獎金 3.優退退休金(優於法令) 4.依法提撥退休金並按勞工退休金相關法令辦理 |
以上福利依公司規定相關規章及辦法申請。