宇隆科技股份有限公司(宇隆科技と略)は企業の持続可能な成長を追求すると同時にステークホルダーの重要性にも注意を払っています。そのため全てのステークホルダーのために透明かつ有効な意思疎通の窓口を設けています。

宇隆科技は従業員の良好な業務環境を創造します。そして従業員同士の間、従業員と社員との間で互いに尊重し、信頼し合い、従業員一人一人が皆効果的に自分の才能を発揮して会社に最大のメリットをもたらすようにしています。

意思疎通の窓口

社員の意思疎通窓口 人的資源および事務部 曾姵諭マネージャー 04-26575790#2101 polly-tseng@turvo.com.tw
投資家の意思疎通窓口 スポークスマン 吳致融副総経理 04-26575790#3001 sales@turvo.com.tw
顧客との意思疎通窓口 業務処 吳致融副総経理 04-26575790#3001 peter-wu@turvo.com.tw
サプライヤーとの意思疎通窓口 台湾工場(宇隆) 江政錡副総経理 04-26575790#5001 johnnie-chiang@turvo.com.tw
ステークホルダー意思疎通方法
社員

1、宇隆社内公式webサイト

2、各管理方法/賞罰異動告示

3、社内・社外研修カリキュラム

4、社員月間集会、労使会議、社員福利厚生委員会、Facebookソーシャルコミュニティwebサイト

5、主管電子メール/Line

6、社員満足度調査

投資家

1、毎年株主総会を開催

2、機関投資家向け説明会

3、証券会社または証券取引所が主催する国内外投資家への説明会

4、会社の重要情報、定期的に告示する財務報告書と年次報告書

顧客

1、公式Webサイト

2、電子メール

3、顧客満足度とクレーム管理

4、定期意思疎通会議における議論

サプライヤー

1、不定期的な検討報告または意思疎通会議

2、電子情報プラットフォーム

3、不定期の工場訪問

4、監査管理

5、環境安全衛生と企業の社会的責任規範管理の説明

コミュニティ、非営利組織

1、社会的弱者団体へのケア

2、公益慈善サークル活動または座談会への参加

3、会社のファミリーデーイベント開催

政府機関

1、主管機関が主催する法規座談会/シンポジウム

2、園区組織運営

メディア

1、会社公式Webサイト

2、記者会見 3、ニュースリリース発行

関連情報

 
株主総会
 
重要な情報の告示
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