エリート募集

優秀な社員は会社の成功の礎です。そして良好な人的資源方針は優れた人材を育成するために欠かせません。宇隆科技は次の人的資源方針を堅持します。

• 公平かつ公正な方法で社員に接します。
• 会社の持続可能な成長のニーズに合致する人材の育成を重視します。
• 公平で均等な仕事の機会を提供します。
• 安全で健康的な仕事環境を創造します。
• オープンかつはっきりした態度で従業員に接します。
• 能力と仕事ぶりを選抜と昇進の基礎とします。
• 個人の能力と仕事ぶりを適切に認め、フィードバックを行います。
• 会社のビジョンを実践することを志向する企業文化を確立します。
• イノベーションと積極的な気持ちを奨励する環境を創出します。
• 従業員がその潜在能力を十分に発揮できるよう力を尽くします。
• 企業の求心力とチームワークを高めます。

宇隆科技の人材募集の詳細については「104人力銀行」をご覧ください。: https://www.104.com.tw/company/afgnlnc」で適する欠員職種を検索したら履歴フォームに入力してください。学歴や経歴、専門資格等各方面を考慮した初期選考に通過した方には面接および関連事項についてお知らせします。

適する欠員職種がない場合、当社の人材バンクに情報を保管して適する職種の欠員が生じた際、人的資源部門からご連絡いたします。