キャリアプラン
2020-05-22
人材育成の目的は人材を引き付け、留め、激励することで企業の人的資本の蓄積を助け、短期・中期・長期的な経営目標を実現することです。
企業の持続可能な経営を保つため、宇隆科技は積極的に人材を育成し、社員一人一人が学びと成長、発展し続けることを期待しています。
人材育成の目的は人材を引き付け、留め、激励することで企業の人的資本の蓄積を助け、短期・中期・長期的な経営目標を実現することです。
企業の持続可能な経営を保つため、宇隆科技は積極的に人材を育成し、社員一人一人が学びと成長、発展し続けることを期待しています。
