社區風險或機會*
社区风险或机会
对社区之风险或机会实行相应措施及实施成效
2025年推动情形
一、人才培育与教育支持
1. 聘用公司营运所在地人力,深耕在地就业
本公司位于台中市梧栖区,邻近海线地区,本国员工组成有60.62%来自海线地区,39.38%来自台中市及其他外县市地区,充分聘雇营运所在地人力。
2. 支持地方教育
积极推动教育关怀,透过企业导览、参访活动与实务交流,邀请大专院校及在地学生深入了解产业现场,同时强化在地连结,为培育人才并降低人口外移尽一份心力。
2025年度企业参访约300人,参访情形如下表:
|
参访日期 |
类别 |
学校/单位 |
内容摘要 |
|
2025/06/27 |
企业参访 |
逢甲大学国际处 澳洲昆士兰大学 |
国际学术交流参访 |
|
2025/09/10 |
学术指导 |
台湾精实企业系统学会 |
各产业菁英来厂进行精实工作坊,邀请挪威精实大师 Eivind Reke 进行现场改善指导 |
|
2025/11/17 |
企业参访 |
国立台湾师范大学 |
校长暨机械系教授参访 |
|
2025/12/03 |
企业参访 |
逢甲大学 |
校外参访交流 |
|
2025/12/04 |
企业参访 |
逢甲大学 |
校外参访交流 |
|
2025/12/04 |
学术参访 |
东海大学、 亚太经营家协会 |
各产业菁英来厂进行财经研习会,宇隆受邀分享公司发展经营历程 |
|
2025/12/05 |
企业参访 |
大甲高工 |
技职教育交流 |
|
2025/12/17 |
产学合作讨论 |
逢甲大学 |
逢甲产学经营与人才培育中心、工学院院长、机械系教授讨论未来产学合作议题 |
|
2025/12/23 |
学术参访、 产学合作讨论 |
中兴大学 |
工学院副院长、机械系教授、先进智能制造技术联盟及智能自动化暨精密机械研究中心师长,共同讨论未来产学合作议题 |
3. 产学合作任用
本公司积极推动产学合作,透过实习衔接,协助学生累积实务经验并缩短学用落差,同时优先任用合作学生,促进青年留乡发展,实践人才培育与社会永续。
2025年度产学合作情形如下表:
|
合作计划 |
合作对象 |
任用人数 |
|
机械设计制图与制造班 |
中彰投分署 |
1人 |
|
智能制造与科技应用ChatGPT智能物联网元宇宙 前瞻应用创新世代人才培育实务学程 |
弘光科技大学 |
1人 |
|
专业实习-工业工程与系统管理学系 |
逢甲大学 |
3人 |
|
海外青年合作专班-智能自动化工程系 |
勤益科技大学 |
1人 |
|
建教合作班-机械科 |
大甲工业高级中等学校 |
2人 |
|
产训合作班-机械与计算机辅助工程系 |
虎尾科技大学 |
1人 |
二、社会关怀
积极推动公益活动与社会关怀,定期举办公益捐血活动,号召同仁积极参与。同时,透过捐赠方式参与小区发展与慈善公益,持续支持社福机构、公益团体及弱势族群,以实际行动回馈社会。
1. 中秋佳节携手弱势团体传递温暖
本公司认购玛喜乐社会福利基金会曲奇饼共125盒,总计43,750元,作为公益伴手礼,支持弱势族群自力更生。感谢客户与伙伴的支持,让企业得以将关怀化为实际行动,持续传递温暖。
2. 持续关注弱势族群的就业权益
本公司透过捐款新台币90,000元予财团法人基督教玛喜乐社会福利基金会,支持筹建喜乐方舟庇护园区,推动身心障碍者稳定就业的计划。期许方舟庇护园区早日完工,促进身心障碍朋友稳定就业、创造发展机会。
3. 支持多元就业
本公司于家庭日活动中邀请专业视障按摩师进驻,为同仁及家人提供服务,透过实际互动支持多元就业,传递看见专业、尊重差异的共融理念,持续以行动落实企业社会关怀。
4. 响应社会公益、传递温暖关怀
举办捐血活动,号召园区内企业伙伴与内部同仁踊跃参与,共同为医疗血库尽一份心力。本次活动募集捐血袋数195袋,感谢每位热血英雄的无私奉献,让爱与希望持续延续!
5. 积极参与本土在地音乐艺术

